7급 승진 시 변하는 것들: 월급, 수당, 대출 ... 그리고 인식!

7급이 되면 가장 먼저 직급이 오르면서
가장 중요한 '월급' 이 오른다. 
 

인사혁신처- 별정직 공무원 26년도 봉급표

예를 들어서 현재 8급 6호봉으로
2,412,900원을 받고 있었다면
 
7급으로 진급하면 1호봉을 낮춘
7급 5호봉 월급인 2,567,100원을 받게 된다.
->약154,200원이 오른 금액!

그외에 직급 보조비는 175,000원에서
->180,000원으로 약 5000원 인상 ^^..
너무 소소하고 소박해서 살짝 웃음 나오는 정도.. ㅎㅎ

 

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그리고 사실 가장 중요한 3대 대장인
대표 수당들이 오르게 된다.

1. 설날, 추석 떡값 = 기본급 * 50%

2. 1월,7월 정근수당 = 기본급 *(연차*5%), 최대 10년이라 했을때 50%

3. 성과상여금 = 기본급 A(약130%) / B(약110%), 각 급수의 기준 호봉 존재
 

사람마다 천차 만별이겠지만,
대략적으로 계산해보면.. 

300~500만원정도 연봉이
오른다고 생각하면 좋을 것 같다.

 

 
사실 공무원 생활을 해본
몇 몇 분들은 공감하실테지만, 

공무원은 직급도 중요하지만
연차가 진짜 너~무 중요하기에..
 
공무원은 돈보고 하는 직업이 아니라지만,
들어올 분들은 하루라도 일찍 들어오면 좋다.

9급 11호봉  >>>>>> 7급 5호봉 .. ^^
 
그래도 7급을 달면 직급이나 직책이
9급보다는 범위나 책임이 더 커지는 직이고, 

부대내에서도 좀 더 업무적으로
인정을 받거나 맡기는 편이다.
 
좋은 건진 모르겠지만,
여의치 않으면 6급 자리에
1계단 위규로 앉는 것도 가능하기에

그만큼 상위직급의 업무들을
하게되는 장점(?)도 있다.
 

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군에서 주는 주요한 혜택들이 있지만, 
크게 체감할 만한 요소들은 없기 때문에 

7급정도 되었을때 신용대출이나 주택대출을
알아보는 경우가 많아질텐데, 

등급의 구분이 올라가기 때문에
빌릴 수 있는 금액이 커진다.

은행마다 차이는 있겠지만,
확실히 9급/8급 보다는 

금리혜택이나 금액적으로 빌릴 수 있는
파이가 커지는건 맞는 것 같다.
 

 
근무하고 있는곳, 직렬 그리고
근무 기간에 따라 금액 차이는 있지만,

시중 4대 은행을 비교해 봤을때
7급이 우위에 있는건 확실.
 

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7급으로 진급하고
여러가지 혜택들이 많지만, 

그래도 가장 좋은건 주변 주무관들,
그리고 현역분들이 

바라보고 기대하는 시선과 인식이
좋아진다는 것 같다.
 
아직 많이 부족하지만,
천천히 그리고 주변분들과
같이 함께 더 성장해야겠다.